Самая детальная информация подбор персонала у нас.

Пред След

Ю. К. Князев Экономика для человека. Социально-ориентированное развити…

Ю. К. Князев Экономика для человека. Социально-ориентированное развитие на основе прогресса реального сектора. Материалы Московского экономического форума. Москва, 20-21 марта 2013

В книге публикуются тексты докладов и интервью участников Московского экономического фор...

Подробнее »

Э. Джураев, О. Севастьянова Организация работы совета директоров. Прак…

Э. Джураев, О. Севастьянова Организация работы совета директоров. Практические рекомендации

Долгосрочное успешное развитие компании возможно в том случае, если механизм работы ее с...

Подробнее »

Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Эта книга - сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из луч...

Подробнее »

Ф. Фогельштейн Как поссорились Apple и Google и, затеяв войну, начали …

Ф. Фогельштейн Как поссорились Apple и Google и, затеяв войну, начали революцию

Книга, которую вы держите в руках, не очередная «история успеха». Это эмоциональное пове...

Подробнее »

Технический анализ. Курс для начинающих. Практическое пособие

Технический анализ. Курс для начинающих. Практическое пособие

Книга, созданная специалистами компании Reuters, является практическим пособием для начи...

Подробнее »

Т. Ю. Шахнес Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, ра…

Т. Ю. Шахнес Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, рассказанная от первого лица

Автор книги учит работать с большим количеством информации, понимать и принимать мнение ...

Подробнее »
/izvestnye-biznes-idei/biznes-v-stile-fank-manifest-mira-novogo-biznesa.html

Бизнес в стиле фанк - манифест мира нового бизнеса

В своем совместном труде шведский экономист Кьелл Андерс Нурдстрем и обладатель докторской степени по экономике Йонас Риддерстрале делают громкое утверждение о том, что современный корпоративный мир ...

/izvestnye-biznes-idei/biznes-idei-kotorye-izmenili-mir.html

Бизнес-идеи, которые изменили мир

Издательство Манн, Иванов и Фербер вновь порадовало своих читателей заслуживающей самого пристального внимания книгой – «Бизнес-идеи, которые изменили мир».

Издание вышло под редакцией Иэна Уоллиса.

...

/literatura-o-biznese/biznes-romany.html

Бизнес-романы

Популярный владелец Интернет-агентства, блогер Данияр Сугралинов предлагает читателям вторую версию уже успевшей получить известность книги «Кирпичи».

В центре повествования книги «Кирпичи 2.0» ...

/literatura-o-biznese/biznes-eto-igra.html

Бизнес - это игра

«Бизнес - это игра. Как добиться высокой вовлеченности сотрудников и достичь выдающихся результатов», Бо Барлингхем, Джек Стэк

В издательстве Манн, Иванов и Фербер увидела свет книга «Бизнес - это ...

/lichnyj-rost-biznesmena/lichnyj-rost.html

Личный рост

В издательстве Альпина Паблишер вышла монография единственного в России тренера по практической аргументации Никиты Непряхина «Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно».

Ранее из-под ...

/lichnyj-rost-biznesmena/istorii-uspekha.html

Истории успеха

Линдер Кани, «Джонни Айв. Легендарный дизайнер Apple»
Данную монографию можно адресовать всем тем читателям, дл которых представляет интерес мир дизайна, а также любителям культовых продуктов компании ...

Рекрутинговые услуги

В процессе поиска новых сотрудников работодатель нередко обращается к профессионалам в этом вопросе - агентствам, специализирующимся на предоставлении рекрутинговых услуг.

В предварительно согласованные сроки специалисты агентства обязаны предоставить кандидатов, которые соответствуют заявленной вакансии. На сегодняшний день рекрутинговые услуги являются чрезвычайно востребованным продуктом.

Принципиальное отличие рекрутинговых агентств от агентств по трудоустройству состоит в том, что первые осуществляют подбор персонала для заказчика. Привлекательным для заказчика является высокое качество работы специалистов по поиску персонала и соблюдение оговоренных сроков поиска.

В агентствах по трудоустройству плата за содействие в поиске работы взимается с соискателя.

Данный вид услуг зародился в Германии ХІХ века, а затем распространился в Великобритании, Франции и США. После окончания Второй мировой войны, во время промышленного бума, спрос на рекрутинговые услуги со стороны крупных компаний был колоссальным.

Подробнее...
 

Ассессмент-центр

Об ассесмент-центре на сегодняшний день говорят довольно много, признавая его одним из наиболее эффективных способов оценки персонала.

Данный метод является востребованным как при проведении ротации кадров и в случаях потребности в организации кадрового резерва, так и при рекрутинге.

Данный метод представляет собой отлаженную комплексную систему, включающую в себя множество аспектов.

Разработка основ метода велась в годы Второй мировой войны западными специалистами, в России данный метод стал распространяться с 90-х годов прошлого столетия.

Преимущества метода заключаются, прежде всего, в актуальной оценке общего уровня и компетенции участников, а также их личностных качеств и особенностей поведения.

Поскольку метод принадлежит к числу групповых, как профессиональные, так и личностные характеристики каждого из участников предстают для руководителя в сравнении.
В основе метода лежит серия последовательных оценочных процедур.

Подробнее...
 

Рекомендуемая литература

Экономическая теория

Экономическая теория

Данный учебник написан на основе лекций по курсам микро- и макроэкономики, уже более десяти лет читаемых авторами в Международной школе бизнеса МИРБИС...

Подробнее »

Человек, создавший Amway

Человек, создавший Amway

В современном бизнесе, то и дело сотрясаемом скандалами с участием беспринципных дельцов, Рич Девос добился грандиозного успеха, сохранив высочайшую н...

Подробнее »

   ГлавнаяРекрутинговые услуги

© 2014 Кадровый центр "Оптимальный персонал"