В книге публикуются тексты докладов и интервью участников Московского экономического фор...
Подробнее »Долгосрочное успешное развитие компании возможно в том случае, если механизм работы ее с...
Подробнее »Эта книга - сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из луч...
Подробнее »Книга, которую вы держите в руках, не очередная «история успеха». Это эмоциональное пове...
Подробнее »Книга, созданная специалистами компании Reuters, является практическим пособием для начи...
Подробнее »Автор книги учит работать с большим количеством информации, понимать и принимать мнение ...
Подробнее » Для большинства предприятий в современном мире человеческий капитал стал главной инвестицией, ведь именно от слаженности работы команды, от профессионализма и качеств ваших сотрудников зависит успешность и процветание вашего бизнеса.
При такой существующей необходимости как найм персонала , у каждого руководителя существует выбор: либо подбирать специалистов самостоятельно, либо доверить это компании по подбору персонала.
Процесс подбора кадров – сложная и многоступенчатая задача. Мы предлагаем Вам проанализировать кадровую ситуацию в Вашей компании – оценить количество нужных специалистов, четко сформулировать качества, которыми они должны обладать, определить критерии отбора. Все это поможет Вам сделать правильный выбор.
Многие компании, которые хотят избежать неоправданных потерь времени и ресурсов на самостоятельный поиск и отбор персонала, либо сосредоточенные на основном бизнесе и понимающие, что лучше передать функцию подбора и отбора персонала профессионалам, обращаются в агентство по подбору персонала.
Рынок рекрутинговых агентств огромен. Набрав в поисковой системе запрос «подбор персонала екатеринбург» вы получите более 4 млн откликов. Как правильно выбрать кадровое агентство , чтобы поиск и подбор сотрудников в вашу компанию осуществлялся максимально эффективно и выгодно? Основным преимуществом работы с кадровыми агентствами является экономия времени руководителей предприятий, поэтому в основе работы фирмы по подбору персонала всегда должна быть четкая система, приносящая достойные результаты.
Наше кадровое агентство использует современные технологии и методики по поиску, подбору и отбору персонала .
Мы понимаем, как дорого стоит время и ежедневно работаем над тем, чтобы оптимизировать процесс подбора кадров.
Помимо подбора персонала мы предлагаем широкий спектр других услуг: кадровый аутсорсинг, консультирование по вопросам трудовых правоотношений, кадровый аудит, и многое другое!
Кадровый центр "Оптимальный персонал" в Екатеринбурге успешно осуществляет проекты в сфере подбора, оценки и обучения персонала.
Для работодателей мы предлагаем комплекс кадровых услуг от подбора до аудита и оценки персонала с помощью новейших методик, а также аутплейсмент - программу по оказанию содействия и поддержке высвобождаемых работников. Это цивилизованный и этичный способ вынужденного расставания с частью персонала.
Для соискателей мы предлагаем воспользоваться дополнительным шансом в трудоустройстве и поучаствовать в конкурсе на свободную вакансию . Для этого необходимо отправить свое резюме на электронную почту или заполнить анкету на сайте, а также воспользоваться дополнительными услугами , такими как «Профессиональное составление резюме» , «Антикризисная программа ».
Мы осуществляем поиск и подбор персонала для предприятий и организаций, предоставляем услуги по содействую в поиске работы и составлению резюме, у нас всегда есть свежие вакансии.
Данный учебник написан на основе лекций по курсам микро- и макроэкономики, уже более десяти лет читаемых авторами в Международной школе бизнеса МИРБИС...
Подробнее »В современном бизнесе, то и дело сотрясаемом скандалами с участием беспринципных дельцов, Рич Девос добился грандиозного успеха, сохранив высочайшую н...
Подробнее »