Пред След

Ю. К. Князев Экономика для человека. Социально-ориентированное развити…

Ю. К. Князев Экономика для человека. Социально-ориентированное развитие на основе прогресса реального сектора. Материалы Московского экономического форума. Москва, 20-21 марта 2013

В книге публикуются тексты докладов и интервью участников Московского экономического фор...

Подробнее »

Э. Джураев, О. Севастьянова Организация работы совета директоров. Прак…

Э. Джураев, О. Севастьянова Организация работы совета директоров. Практические рекомендации

Долгосрочное успешное развитие компании возможно в том случае, если механизм работы ее с...

Подробнее »

Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Эта книга - сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из луч...

Подробнее »

Ф. Фогельштейн Как поссорились Apple и Google и, затеяв войну, начали …

Ф. Фогельштейн Как поссорились Apple и Google и, затеяв войну, начали революцию

Книга, которую вы держите в руках, не очередная «история успеха». Это эмоциональное пове...

Подробнее »

Технический анализ. Курс для начинающих. Практическое пособие

Технический анализ. Курс для начинающих. Практическое пособие

Книга, созданная специалистами компании Reuters, является практическим пособием для начи...

Подробнее »

Т. Ю. Шахнес Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, ра…

Т. Ю. Шахнес Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, рассказанная от первого лица

Автор книги учит работать с большим количеством информации, понимать и принимать мнение ...

Подробнее »
/izvestnye-biznes-idei/biznes-idei-kotorye-izmenili-mir.html

Бизнес-идеи, которые изменили мир

Издательство Манн, Иванов и Фербер вновь порадовало своих читателей заслуживающей самого пристального внимания книгой – «Бизнес-идеи, которые изменили мир».

Издание вышло под редакцией Иэна Уоллиса.

...

/izvestnye-biznes-idei/biznes-v-stile-fank-manifest-mira-novogo-biznesa.html

Бизнес в стиле фанк - манифест мира нового бизнеса

В своем совместном труде шведский экономист Кьелл Андерс Нурдстрем и обладатель докторской степени по экономике Йонас Риддерстрале делают громкое утверждение о том, что современный корпоративный мир ...

/literatura-o-biznese/biznes-eto-igra.html

Бизнес - это игра

«Бизнес - это игра. Как добиться высокой вовлеченности сотрудников и достичь выдающихся результатов», Бо Барлингхем, Джек Стэк

В издательстве Манн, Иванов и Фербер увидела свет книга «Бизнес - это ...

/literatura-o-biznese/biznes-romany.html

Бизнес-романы

Популярный владелец Интернет-агентства, блогер Данияр Сугралинов предлагает читателям вторую версию уже успевшей получить известность книги «Кирпичи».

В центре повествования книги «Кирпичи 2.0» ...

/lichnyj-rost-biznesmena/istorii-uspekha.html

Истории успеха

Линдер Кани, «Джонни Айв. Легендарный дизайнер Apple»
Данную монографию можно адресовать всем тем читателям, дл которых представляет интерес мир дизайна, а также любителям культовых продуктов компании ...

/lichnyj-rost-biznesmena/uspeshnyj-menedzhment.html

Успешный менеджмент

Издательство Манн, Иванов и Фербер в очередной раз порадовало нас заслуживающей обязательного прочтения новинкой.

На этот раз выбор издательства пал на труд Джима Коллинза и Мортена Хансена «Великие ...

Привлечение молодых специалистов

Цель

Реализация программы по работе с молодыми специалистами, выпускниками учебных заведений с целью содействия сближению потребностей бизнеса и образования, внедрения и развития технологий по трудоустройству выпускников, привлечению представителей бизнеса к работе со студентами и выпускниками.


В рамках данного проекта Кадровый центр "Оптимальный персонал" предлагает Вам следующие услуги:

Анализ рынка труда молодых специалистов

Мы на постоянной основе осуществляем мониторинг рынка труда молодых специалистов, спроса со стороны работодателей и предложения ВУЗов.

Подбор персонала 

Мы осуществляем поиск персонала среди выпускников для закрытия вакансий, организации прохождения стажировок или временной работы. Обладая базами данных выпускников прошлых лет, мы готовы предложить вам подбор персонала среди молодых специалистов, окончивших ВУЗ до 5 лет назад.

Продвижение 

Мы организуем различные мероприятия по продвижению и созданию положительного имиджа компаний-работодателей для студентов и выпускников. Цель - предоставление максимума информации о компаниях для того, чтобы молодые специалисты могли сделать осознанный выбор будущего работодателя. Каждый наш проект нацелен на развитие бренда нашего партнера на рынке труда и формированию положительного имиджа как работодателя, что приносит значительные дивиденды в условиях жесткой конкуренции за лучшие кадры. Такую работу мы начинаем проводить уже со студентами последних курсов.

Специальные мероприятия 

Мы организуем следующие мероприятия:  
- Презентации компаний как работодателей
- Тематические конференции компаний для целевой аудитории
- Отслеживание отобранной группы учащихся определенной специализации и корректировка получаемых навыков по желанию компании-работодателя
- Конкурсы
- Программы поддержки талантливых учащихся

Рекомендуемая литература

Экономическая теория

Экономическая теория

Данный учебник написан на основе лекций по курсам микро- и макроэкономики, уже более десяти лет читаемых авторами в Международной школе бизнеса МИРБИС...

Подробнее »

Человек, создавший Amway

Человек, создавший Amway

В современном бизнесе, то и дело сотрясаемом скандалами с участием беспринципных дельцов, Рич Девос добился грандиозного успеха, сохранив высочайшую н...

Подробнее »

купить одежду victorias secret- футболки
   ГлавнаяПодбор персоналаПривлечение молодых специалистов

© 2014 Кадровый центр "Оптимальный персонал"